党员干部从业修身“方法论”

多彩贵州 党建之光系列报道之四十

党员干部从业修身“方法论”

刘兴华

　　在中国传统文化中，“修身齐家治国平天下”是个人修养循序渐进的过程，修身是第一位。新时代新征程，对党员干部的综合素质提出了新的更高要求，应当总结古今经验，结合当前社会环境，认真修炼从业、处事、修身、律己等“方法论”，方能行稳致远、破浪前行。

　　关于“从业”

　　党员干部是党的事业的推动者和落实者，必须坚守正确的价值追求，以高度的政治自觉和行动自觉，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。一是坚持“三不”理念。不轻视任务。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。工作任务再小都不要轻视它，都要认认真真对待。不轻易否定。工作中遇到阻力的时候，不能随便怀疑自己、否定自己，更不能因为一点瑕疵而放弃，要铆足干劲，按既定的思路和方案，勇敢跨越过去。不轻言放弃。干工作就要紧盯既定目标，敢于挑战困难、勇于面对障碍，千方百计完成任务。不去尝试、争取，或是选择逃避和回避，问题永远解决不了。二是坚持“四位”理念。要提高政治站位。自觉做到对党忠诚，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心作为最鲜明的政治品格和政治底色体现到时时处处。要找准职责定位。正确认识自己，搞清楚现状是什么样，未来要怎么发展，吃透上情，了解下情，把自己的潜能发挥到最佳状态，活在当下，做好自己。要善于协作补位。学会换位思考，及时做好补漏、补台、补救工作。要提升协作、包容、补位意识，主动给予适当的补位，一起排除工作上的困难。要勇于争先进位。以“干就干一流、争就争第一”的标准对待工作，不断提升能力本领，争取在各项重点工作任务中走在前、当先锋、作表率。三是坚持“五规”理念。要严守“规矩”。把严明规矩放到做人行事的首要位置，始终在讲规矩上作表率，心存敬畏、严守规矩，做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。要注重“规划”。充分考虑事前、事中和事后各个环节，不断增强工作的预见性和主动性，提前谋划对策措施，促进工作更加高质高效。要遵从“规则”。时刻保持清醒的头脑，带头把党和国家各项法律法规制度执行好、落实好，切实做到心存敬畏、行有所止。要把握“规律”。善于在工作中找准规律、把握特征、把准方向，更好地解决工作中出现的各种问题，切实推动各项工作取得新成效、迈上新台阶。要讲求“规范”。切实增强规范的自觉性和坚定性，进一步提升工作科学化、制度化、规范化水平，坚决杜绝、坚决整治出现的不规范现象。

　　关于“处事”

　　有热情是想干事的前提，有能力是干成事的条件，有方法是干好事的保证。一是把握“三回”要领。要正面回应。认真倾听群众心声，正面回应群众期盼，面对群众关心的事务，主动回应不“回避”，积极解决不“忽悠”。要准确回复。对于群众提出的事情，能办理的要千方百计去兑现;对于确实无法解决的事情，一定要耐心做好解释说服工作，做到让当事人满意。要及时回访。回访是践诺最重要的一环，办成了的事回访可以增进与群众的感情，没有办好的事更要回访，做好解释，切实提升群众信任度。二是把握“四并”要领。要刚柔并蓄。过柔就会政令不通、带不好队伍;过刚则会使人望而生畏、敬而远之。要准确把握刚与柔的辩证关系，做到刚性约束、柔性关怀，保持团队活力。要恩威并施。在管理的过程中，既要施恩，关心干部成长、关注干部思想、帮助解决困难;又要立威，公平公正处罚问责，做到恩威并施。要宽严并济。拿捏宽严尺度，树立重实干实绩的选人用人导向，激励敢于担当、勇于创新的干部积极性，鼓励其在工作岗位上干事创业。要赏罚并举。有罚必要有赏，重罚必有重赏。只罚不赏很容易激起逆反情绪、抗拒心理、留下隐患。只赏不罚，则会降低领导干部的威信。三是把握“五蕴”要领。要把握“悟”之蕴。经常站在领导的角度去主动思考、琢磨问题，参透领导的真实意图和真正想法，工作才能精准落实，做到从容应对。要把握“度”之蕴。掌控好工作中的平衡点，驾驭住事业上的关键处，看清楚人生跑道上的行进线，才能不偏不倚、从容不迫地向着理想的目标迈进。要把握“路”之蕴。不能仅限于完成任务、解决问题这个求解的初级阶段，而是要寻找最佳的方法路径，以最优的方式寻求最佳方案，取得最大效益。要把握“速”之蕴。任务一布置，马上抓落实;工作一部署，马上去推动;工作一完成，马上就反馈。言必信、行必果，说到做到、做就做好。要把握“顾”之蕴。学会成绩与问题一起看，经验与差距全面看，梦想与现实同时看，坚持用“回头看”来看问题，不断改正错误、举一反三。

　　关于“修身”

　　好的习惯是一把开启成功的钥匙。党员干部养成良好的行为习惯，对保持和发扬党的优良作风、维护和开创党的事业十分重要。一是深化“三命”认知。性命即生存。平庸的人，只是来世上走了一遭，没有高远的目标，亦没有伟大的理想，每一天都是重复生活，徒有性命而已，是人生的第一境界。生命即生活。优秀的人在珍惜性命的同时，更注意提高内在修养和生活质量，内修心灵，外修仪容，每一寸光阴都活得充实有尊严，此乃人生的第二境界。使命即责任。卓越的人，把自己的生命同国家、民族甚至整个人类的命运紧紧联系起来，赋予生命至高无上的责任，进而影响他人，即人生的第三境界。二是深化“四以”认知。要守静以“争”先。始终以平和之心对待琐事、急事，凝心静气处理大事、难事，时刻做到沉时坦然、浮时淡然，在静下心、沉住气中分辨方向、练就本领。要尚稳以处“急”。兵临城下反而要更冷静，遇事不慌、处事不惊、办事不躁，心里可以急，但行动上要稳，待时机成熟，就会一击致胜。要怀忍以亮“刃”。多一些忍耐、少一点浮躁，多一些踏实、少一点自满，多一些成熟、少一点幼稚，切忌优越感、虚荣心，应有平常心、谦虚态。要持让以求“上”。越是往前、越是向上越要学会谦虚礼让。当然，谦让并非不讲原则地一味忍让，而是为了达到更高的目标作出有原则性的让步。三要深化“五思”认知。要有积极主动的思想。保持积极态度，敢于挑重活、不怕压担子，勇担当、办实事、干成事，才能更好地推动工作开展，才能获得组织和群众的认可。要有超前系统的思维。以宽阔的眼界、科学的思维，去观察、分析和思考当前工作面临的形势和任务、重点和难点，做到未雨绸缪、超前谋划。要有深入周全的思考。围绕工作的痛点、难点、堵点，运用科学的工作方法深入分析当前形势，解决存在的困难问题，进而更好地开展工作。要有清晰规范的思路。思路不清，工作没有章法，什么也干不成、做不好。要明白工作的重点和方向，弄清楚上级想听什么、关心什么。要有昂奋平和的思绪。以平和的心态遵从组织决定、服从组织安排，在“实战”中锻炼，在“小事”中积累，在“挫折”中成长。

　　关于“律己”

　　世间事，作于细，成于严。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。一是践行“三有”要求。要做到心有所畏。对关系留存敬畏之心，相处时便能留意分寸，不会轻易越界逾矩;对规则存有敬畏心，嬉闹有度做事有余，方能给自己留有余地。要做到言有所戒。开口慢一点，留下思考的时间，话语才更恰当妥帖;言辞暖一点，照顾对方的感受，沟通才能融洽和煦。要做到行有所止。当欲望超过能力的边界，要及时给消费降级。当诱惑与原则产生冲突，要试着看淡名利，守好初心。二是践行“四自”要求。要在生活上自重。警惕小节的腐蚀作用，从一点一滴入手，不断升华精神境界、增强自律意识、提高自控能力，最终才能战胜自己，战胜任何困难。要在工作上自省。经常自我反省、反思、检查，对照党纪条规、法律法规，对照初心使命，时时处处模范遵守党的纪律，时时处处保持清醒的头脑。要在用权上自警。时时处处用党的纪律和国家的法律法规来约束自己，警告自己不要有任何越轨的举动，真正做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。要在事业上自励。无论身处顺境，还是身处逆境，都要相信自己，都要有一往无前的精神，有了这种精神，就能克服前进中的困难，把各项工作做好。三是践行“五慎”要求。要能够“慎独”。牢记世上没有不透风的墙，要真正做到台上台下一个样，人前人后一个人，有没有监督一个样。要注重“慎微”。警惕于事物细微之处，防止小过酿成大错，避免“温水效应”。要重视小事小节，始终保持共产党人的本色。要严防“慎初”。把好第一个关口、守住第一道防线。把不忘初心、牢记使命作为终身课题常抓不懈，老老实实、安安分分，不断增强拒腐防变的免疫力。要恒守“慎终”。谨记欲善终、需慎终。千万不能有任何侥幸心理，一定要珍惜自己，珍惜家庭，珍惜名节，牢记“手莫伸，伸手必被捉”。要坚决“慎染”。见贤思齐，见不贤而内自省，避免被不良环境腐化，主动改造环境，不断修正为民初心，提高党性修养，培养浩然正气。(作者刘兴华系贵州省六盘水市水城区委常委、组织部部长)